Toda la gestión de la convocatoria se realizará a través del área AECC Community de la plataforma de gestión de ayudas de la Fundación (Grant Management System, en adelante plataforma GMS), en la que podrá encontrar la documentación asociada. El usuario debe registrarse en GMS o acceder con su usuario y contraseña si ya es un usuario registrado. Una vez dentro de GMS, debe acceder a la sección "AECC Community" donde encontrará el Programa Mentoring AECC-ASEICA para poder presentar su solicitud. Dentro de Mentoring AECC-ASEICA deberá seleccionar el perfil de Persona mentora o mentorizada, dependiendo de su interés.

Consulta cómo presentar tu solicitud en la plataforma de gestión de ayudas GMS en este enlace.

El programa quiere facilitar que investigadores/as de la Asociación Española de Investigación sobre el Cáncer (en adelante, ASEICA) y de la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer (en adelante, Fundación) que se encuentran en etapas decisivas o de transición de su carrera investigadora, exploren y reflexionen sobre sus opciones profesionales en investigación en cáncer académica, clínica y más allá de la clínica.

Los perfiles de las personas mentoras podrán ser tanto del ámbito académico como no académico, incluyendo perfiles clínicos o de gestión de la investigación, cuyas responsabilidades y tareas estén vinculadas con la investigación y la innovación.

Las personas mentorizadas serán personas investigadoras en las primeras etapas de su carrera que se encuentran en momentos clave de definición profesional o de transición. Esto incluye:

• Personas investigadoras predoctorales en su tercer o cuarto año de doctorado.
• Personas investigadoras postdoctorales con un mínimo de 2 años de experiencia postdoctoral.
• Personas que lideran un grupo de investigación desde hace menos de 6 años.
• Personas investigadoras clínicas.

Se aceptarán solicitudes únicamente de personas que sean socias de ASEICA y/o adjudicatarias, actuales o anteriores, de ayudas de la Fundación o miembros del equipo de investigación de las Ayudas a Proyectos AECC adjudicadas.

El mentoring es un intercambio mutuo de conocimientos y experiencias, que ofrece crecimiento y aprendizaje tanto para las personas mentorizadas como para las personas mentoras. Las personas mentorizadas recibirán orientación profesional, apoyo para definir su estrategia de carrera y un impulso en confianza, competitividad y visibilidad. Las personas mentoras, por su parte, podrán fortalecer habilidades de liderazgo y comunicación, contribuir al desarrollo de la próxima generación de investigadores e investigadoras en cáncer y amplíar su red profesional a través de distintas oportunidades facilitadas por ASEICA y/o la Fundación detalladas en las bases.

Sí, es posible ser mentor y a la vez recibir mentoría si estás en un momento de crecimiento personal. 

El programa abordará distintas temáticas clave para el desarrollo profesional y personal de las personas participantes, ofreciendo un acompañamiento ajustado a sus intereses y etapa de carrera. Las sesiones podrán tratar aspectos relacionados con la exploración de opciones profesionales, el desarrollo de estrategias de carrera, la innovación, la colaboración científica, la gestión de equipos o los retos específicos de la comunidad investigadora.

Las solicitudes presentadas correctamente por las personas mentorizadas serán sometidas a una evaluación por parte de un comité integrado por miembros de ASEICA y personal de Fundación (comité de coordinación) y en base a esta evaluación se establecerá el orden de priorización de las personas mentorizadas. Esta priorización junto con los temas de interés señalados y mentores/as disponibles servirá para la formación de las parejas de personas mentoras/mentorizadas. El resultado se comunicará a través de la plataforma GMS a todas las personas solicitantes. Los criterios de evaluación se basarán en la carta de motivación (0 - 60 puntos) y la declaración personal, contribución investigadora e impacto (0 - 40 puntos).