La Asociación Española Contra el Cáncer en Madrid y la Agencia para el Empleo de Madrid presentaron en el Feelant Impact Summit los resultados y el desarrollo del convenio firmado entre ambas partes, en funcionamiento desde comienzos de año.

El programa “Cáncer y empleo”, surgido del “Convenio entre la Agencia Para el Empleo de Madrid y junta provincial de Madrid de la Asociación Española Contra el Cáncer en materia de intermediación laboral y formación”, tiene como objetivo la reinserción laboral de pacientes oncológicos, y se centra en derivaciones de pacientes (y también de familiares) desde el área de trabajo social de la Asociación hacia la Agencia.

En el auditorio de CaixaForum, uno de los paneles del Feelant Impact Summit, celebrado este jueves 9 de octubre, detalló los aspectos más destacados del programa. Participaron en la mesa Ana Isabel González Márquez, responsable de programas de la AECC Madrid, como moderadora; José Aniorte, gerente de la Agencia para el empleo de Madrid; Vanesa Jorge, responsable de atención psicosocial de la AECC Madrid; María Alejandra Aparicio Vielma, paciente, e Isabel Avivar, gerente de relaciones laborales de Carrefour.

Aniorte mostró satisfacción por los resultados hasta el momento. Confirmó que más de 120 personas (entre pacientes y familiares) ya han sido derivadas directamente (desde enero hasta hoy) a la Agencia desde el equipo de trabajo social de la AECC Madrid. “Trabajamos en la reinvención laboral de la persona”, dijo el gerente; “Si es necesario, con una formación rápida”.

Recalcó Aniorte algo en lo que también coincidió Ana Isabel González Márquez: una persona que supera un cáncer es “oro en el mundo laboral”; por estar más motivada, porque haber superado muchas adversidades, por no estar dispuesta a dejar pasar oportunidades.

Desde el área de atención psicosocial de la Asociación Española Contra el Cáncer en Madrid, Vanesa Jorge profundizó en los detalles de la compleja fase que para un paciente es el regreso al trabajo. “La vuelta es inesperadamente difícil, hay una incertidumbre muy alta”, explicó. “Existe discriminación, estigmatización. ¿Cómo hablo del cáncer en mi entorno laboral? En una entrevista de trabajo, ¿digo que tengo cáncer o no lo digo? En todo esto ayudamos desde la Asociación y desde la Agencia”.

Los servicios que ofrece la AECC son especializados, profesionalizados y gratuitos. La Asociación, para cerrar el círculo de la reinserción laboral, también realiza la fundamental tarea de sensibilizar a las empresas y crear planes adaptativos de incorporación de los trabajadores.

La voz de los pacientes

Representando a todas las personas que forman parte de este programa y que están reconduciendo su vida profesional después del cáncer estaba María Alejandra Aparicio Vielma, que reconoció haber sentido mucho miedo de perder lo logrado profesionalmente antes de la enfermedad. “Nos comienzan a ver con otros ojos cuando estamos pasando por esta situación de salud”, aseguró.

María Alejandra contó a los asistentes al congreso lo mucho que le había ayudado la unión de la Asociación Española Contra el Cáncer en Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de la capital. “Me dieron herramientas para prepararme”, comentó. Ella buscó nuevas salidas profesionales, quiso tener su mente ocupada: “Me propuse hacer un curso, y ya llevo diez”.